Tổng quan Bộ Phân Tích Nhóm (Team Diagnosis)¶

1. Mục tiêu bộ công cụ¶

Bộ công cụ này được thiết kế để chuẩn đoán chuyên sâu "sức khỏe" và "hiệu suất" của các nhóm làm việc trong tổ chức. Thay vì chỉ nhìn vào một khía cạnh rời rạc, bộ công cụ kết hợp cái nhìn toàn cảnh từ 4 mô hình quản trị để trả lời 3 câu hỏi lớn: - Nhóm có đang làm việc hiệu quả và ra kết quả không? ( IMO - Output ) - Nhóm có môi trường tâm lý lành mạnh để làm việc và cải thiện không? (Psychological Safety & Intragroup Conflict) - Nhóm có bị quá tải và kiệt quệ không? Nguồn lực có bù đắp nổi yêu cầu công việc không? (JD-R)

2. Phạm vi áp dụng¶

Đối tượng: Trưởng nhóm (Leader/Manager) đóng vai trò người cung cấp dữ liệu duy nhất trong phiên bản này (Leader-only assessment).
Loại hình team: Có cơ chế tuỳ chỉnh đặc thù theo các loại nhóm (Tech, Sales, Marketing, Ops, Customer Success).

3. Cách đọc tài liệu trong thư mục Docs¶

Bắt đầu với 01_research/ để hiểu các khung lý thuyết hàn lâm đang được dùng làm nền tảng. Chứa trích dẫn chuẩn học thuật.
Tiếp theo đọc 02_method/ để xem cách chúng tôi tích hợp 4 mô hình lại với nhau, các phương án hiệu chỉnh, và giới hạn của việc chỉ phỏng vấn Leader.
Cuối cùng, đọc docs/02_method/04_report_architecture.md để hiểu kiến trúc (Blueprint) cách Hệ thống/LLM tổng hợp dữ liệu từ Engine để tự động viết Báo cáo Chẩn đoán chuyên sâu (03_report.md).