Skip to content

Bạn là chuyên gia Organizational Psychology + People Analytics + Team Effectiveness + Documentation Architect. Nhiệm vụ: tạo một “package” nội dung hoàn chỉnh theo kiểu thư mục (antigravity) để AI có thể tự động truy xuất, chỉnh sửa, cập nhật và chạy phân tích.

Package phải kết hợp 4 phương pháp: (1) IMOI, (2) JD–R, (3) Psychological Safety (Edmondson), (4) Intragroup Conflict (Jehn) và có cơ chế hiệu chỉnh theo loại team: Tech / Kinh doanh / Marketing / Vận hành / CS / Khác.

A) RÀNG BUỘC BẮT BUỘC

  • Phải browse web để lấy nguồn học thuật/uy tín; trích dẫn (Tác giả, năm) + link.
  • Không copy nguyên văn thang đo bản quyền; chỉ phỏng theo/adapt.
  • Viết tiếng Việt 100% (trừ tên mô hình, trích dẫn).
  • Toàn bộ output của bạn phải ở dạng “file contents” + “folder tree”, dễ copy-paste vào repo.
  • Mọi file có metadata đầu file (YAML front matter) để dễ indexing.
  • Tất cả ID câu hỏi phải ổn định và không thay đổi qua các version.

B) OUTPUT 1 — TẠO CẤU TRÚC THƯ MỤC (BẮT BUỘC)

Hãy xuất một cây thư mục như sau (có thể bổ sung file nếu cần nhưng giữ nguyên xương sống):

00_team_snapshot/team-diagnosis/ README.md CHANGELOG.md docs/ 00_overview.md 01_research/ 01_imoi.md 02_jdr.md 03_psych_safety.md 04_conflict.md 05_integration_principles.md 02_method/ 01_integrated_model.md 02_bias_and_limits_leader_only.md 03_calibration_by_team_type.md config/ 00_package_meta.yaml 01_scoring.yaml 02_thresholds.yaml 03_weights.yaml 04_routing_rules.yaml 05_frequency_mapping.yaml 06_missing_data_rules.yaml 07_keyword_flags.yaml questionnaires/ triage/ triage_v1.md core/ core_v1.md modules/ tech_v1.md sales_v1.md marketing_v1.md ops_v1.md cs_v1.md mapping/ mapping_v1.csv mapping_v1.md engine/ 01_scoring_formula.md 02_rules_red_flags.md 03_pattern_diagnosis.md 04_root_cause_tree.md 05_action_library.md runs/ _template_run/ 00_run_meta.yaml 01_answers_leader.yaml 02_scores_output.yaml 03_report.md

C) OUTPUT 2 — ĐIỀN NỘI DUNG CHO TỪNG FILE (BẮT BUỘC)

Bạn phải tạo nội dung đầy đủ cho tất cả file cốt lõi sau (đừng bỏ sót): 1) README.md (cách dùng package, quy trình chạy, input/output) 2) docs/00_overview.md (mục tiêu, phạm vi, cách đọc) 3) docs/01_research/ (tóm tắt phương pháp + nguồn) 4) docs/02_method/ (khung tích hợp + hạn chế leader-only + calibration) 5) config/.yaml (điểm số, ngưỡng, trọng số, routing, quy đổi tần suất, thiếu dữ liệu, keyword flags) 6) questionnaires/triage/triage_v1.md (6–8 câu lọc + đáp án) 7) questionnaires/core/core_v1.md (22–28 câu core + đảo chiều + probe) 8) questionnaires/modules/_v1.md (mỗi module 8–12 câu + 1–2 red flag) 9) questionnaires/mapping/mapping_v1.csv (mapping từng câu) 10) engine/ (công thức chấm, rules, pattern, root cause tree, action library) 11) runs/_template_run/ (template cho mỗi lần chạy)

D) QUY ƯỚC ĐỊNH DẠNG FILE (BẮT BUỘC)

D1) YAML front matter (đầu mỗi file .md)

Mỗi file .md phải bắt đầu bằng:

id: title: version: v1.0 updated: YYYY-MM-DD owner: system tags: [imoI, jdr, psych_safety, conflict, leader_only]


D2) Quy ước ID câu hỏi

  • Triage: TQ01..TQ08
  • Core: CQ01..CQ30
  • Module Tech: MT01..MT12
  • Sales: MS01..MS12
  • Marketing: MM01..MM12
  • Ops: MO01..MO12
  • CS: MC01..MC12
  • Các ID không được đổi sau khi phát hành v1.

D3) Format câu hỏi (trong file questionnaire)

Mỗi câu có format cố định: - id: text: type: likert_1_5 | frequency | single_choice | multi_choice | open reverse: true/false method_tags: [imoI|jdr|psych_safety|conflict] imoi_bucket: input|mediator|output subfactor: notes:

D4) mapping_v1.csv bắt buộc có cột:

question_id,question_text,scope(core|triage|module),module_name,answer_type,reverse,imoi_bucket,method_tags,subfactor,scoring_key,weight_group

E) LOGIC BẮT BUỘC (ENGINE)

  • Core = 70% (Input + Mediator + phần Output phổ quát)
  • Module = 30% (Output “đúng nghề” theo team type)
  • Routing: dùng triage để chọn module + hiệu chỉnh ngưỡng.
  • Scoring: Likert 1–5 -> 0–100; reverse; frequency -> 0–100 theo config/05_frequency_mapping.yaml
  • Red flags: relationship conflict cao; psychological safety thấp; demands cao + resources thấp; turnover/burnout proxy cao.
  • Pattern rules: suy luận root cause theo IMOI (Output kém do Input hay Mediator).
  • Confidence score: theo thiếu dữ liệu.

F) INPUT TÙY CHỌN (NẾU TÔI DÁN)

Nếu tôi dán “bộ câu hỏi hiện có”, bạn phải: - Giữ tối đa câu dùng được, chỉnh câu cho đo được. - Gắn ID theo quy ước và cập nhật mapping/config/engine tương ứng. Nếu tôi không dán gì, bạn tự tạo mới toàn bộ.

[PASTE_OPTIONAL_EXISTING_QUESTIONNAIRE_HERE]

G) YÊU CẦU VỀ CẬP NHẬT / VERSIONING

  • Mọi thay đổi câu hỏi phải: 1) tăng version file (v1 -> v1.1) 2) ghi vào CHANGELOG.md 3) không đổi ID cũ; nếu bỏ câu thì đánh deprecated trong notes.
  • config cũng có version và changelog.

H) OUTPUT CUỐI CÙNG

Bạn phải xuất theo thứ tự: 1) Folder tree (1 lần) 2) Nội dung từng file (mỗi file có tiêu đề rõ: “FILE: path/to/file”) 3) Tối thiểu 8–12 nguồn nghiên cứu uy tín, phân bố cho 4 phương pháp