Skip to content

Day 22 - Open Eight Slots

Mục tiêu ngày: chuyển sang tuần conversion với offer mềm nhưng rõ, mở 8 slot Team Snapshot 30' và kéo comment SLOT.

1) Outcome cần đạt

  • Funnel stage: Conversion.
  • Persona chính: CEO/HR đã nhận ra pain trong 2-3 tuần trước.
  • Conversion signal: comment SLOT, inbox xin slot, gửi team size/pain/role ngay từ đầu.
  • Asset operator phải sẵn: 2 slot đề xuất, script qualify nhanh, link app confirm.

2) Daily stack

08:15 - Post A

  • Format: offer post.
  • Hook: Tuần này mở 8 slot Team Snapshot 30' cho CEO/HR.
  • Caption draft:
  • Nếu team đang có dấu hiệu họp nhiều, quyết định chậm, người giỏi im lặng dần hoặc deadline trễ lặp lại, đừng chờ tới quý sau.
  • Buổi Team Snapshot 30' giúp map nhanh case và gửi Snapshot 1 trang trong 24h nếu fit.
  • Comment SLOT để team mình kiểm tra fit và gửi hướng dẫn chuẩn bị.
  • Visual brief: hero card sang trọng, lịch mở slot giới hạn, cảm giác decision-ready chứ không salesy.
  • Prompt ảnh:
  • Option 1:
Premium B2B offer visual, executive calendar with limited highlighted slots, calm confident business atmosphere, dark navy base with electric blue schedule highlights and subtle orange urgency accent, no text.
  • Option 2:
Alternative symbolic concept for opening eight slots: a premium executive calendar with only eight illuminated time windows and one reserved boardroom chair, 4:5 ratio, dark navy base (#02071A), electric blue schedule glow (#0061FE), restrained burnt orange urgency accent (#EF5F26), no text, no logo.

12:15 - Reels hero

  • Hook on-screen: Nếu team đang tắc, đừng đợi đến quý sau.
  • Shot list:
  • Các pain angle hiện nhanh.
  • Presenter nêu Team Snapshot 30' là gì.
  • Hiện 8 slots.
  • CTA Comment SLOT.
  • Voiceover draft:
  • Tuần này tụi mình mở 8 slot Team Snapshot 30' cho CEO/HR đang cần map nhanh một vấn đề đội ngũ thật sự.
  • Không phải buổi truyền cảm hứng.
  • Đây là buổi để nhìn rõ vấn đề đang ăn mòn tốc độ của team.
  • Prompt Reels:
Vertical 9:16 premium offer reel, executive pain signals transitioning into limited calendar slots, clean consulting-style motion graphics, dark navy palette with electric blue and subtle orange urgency cues, no logo.

20:30 - Post B

  • Format: carousel 5 trang.
  • Slide logic:
  • Team Snapshot dành cho ai.
  • Khi nào nên book.
  • Những gì nhận được.
  • Điều gì không phải.
  • CTA Comment SLOT.
  • Caption draft:
  • Buổi này hợp với team có pain thật và có owner vào bàn.
  • Nếu chưa fit, tụi mình sẽ nói thẳng.
  • Comment SLOT để check fit.
  • Prompt carousel art:
  • Option 1:
Premium consulting offer carousel, executive intake criteria, one-page snapshot deliverable concept, dark navy and electric blue palette with subtle orange emphasis, no text.
  • Option 2:
Alternative carousel concept for offer fit and slot allocation: intake cards moving through a compact qualification funnel toward limited highlighted slots, premium consulting-deck style, dark navy background (#02071A), electric blue structure lines (#0061FE), restrained burnt orange emphasis (#EF5F26), no text baked into image.

Stories 5 frame

  • Frame 1: Mở 8 slot.
  • Frame 2: pain fit.
  • Frame 3: deliverable.
  • Frame 4: reminder CEO/HR nên join.
  • Frame 5: CTA Comment SLOT.

3) Operator handoff

  • Saved reply:
  • Mình ghi nhận anh/chị quan tâm Team Snapshot 30'. Để check fit nhanh, cho mình xin role, team size và pain chính hiện tại.
  • Nếu phù hợp, mình sẽ gửi 2 slot và link confirm trong app.
  • 2 câu qualify:
  • CEO/HR nào sẽ trực tiếp join buổi này?
  • Vấn đề hiện tại có urgency trong 7-30 ngày tới không?
  • CRM capture bắt buộc: role, team size, pain, urgency, owner access.

4) QA

  • Không viết như đang hard-sell.
  • Không hứa mọi lead đều được giữ slot.
  • Phải nói rõ check fit trước.